什么是第九条?
第九条是一项联邦法律，禁止在任何教育项目或活动中基于性别的歧视. WTAMU不容忍基于或与肤色有关的歧视或骚扰, 比赛, 性, 性别认同, 性取向, 国家的起源, 宗教, 残疾, 或者受保护的退伍军人身份.
性别歧视包括:
- 性骚扰
- 性侵犯
- 约会 & 家庭暴力
- 跟踪
- 报复
- 不正当的性行为
- 怀孕、护理 & 育儿
为什么报告
- 一件事对你的学业、就业或学生参与产生了负面影响.
- 你担心自己或他人的安全.
- 你需要帮助和支持，但你不想透露细节或名字.
- 您想要一个禁止联系令来禁止您和另一方之间的通信.
- 你希望学校采取行动调查此事.
举报违规行为
投诉时, 个人不需要知道他们是否希望要求采取任何特定的行动, 也不知道如何给发生的事情贴上标签. 选择投诉和决定投诉后如何进行可能是一个随着时间展开的过程.
大学认识到，在这些选择中作出决定可能是困难的. 供想要秘密报告事件的个人使用, 他们应该和学生咨询服务中心的校内心理健康顾问谈谈, 提供校园卫生服务的学生医疗服务处, WTAMU的员工援助计划提供者, 或校外资源. 然而, 如果要求保密，WTAMU将尽一切努力尊重这一要求，为所有员工提供安全和非歧视的环境, 学生及访客.
所有WTAMU学生工作人员、工作人员和教职员工都必须分享报告给他们的信息. 不报告可能导致解雇和刑事指控.
如何申报?
http://cm.maxient.com/reportingform.php?WestTexasAMUniv&layout_id = 0
下面是一段How To的简短视频: http://prezi.com/v/view/2JJJhXIKnDjl4PgCIXIC/
打电话、发电子邮件、在线或亲自向WTAMU民权办公室报告 & 第九条.