2020 - 2021年的颁奖典礼
院长擎天柱奖
Dr. 伊薇特卡斯蒂略
教育
教导就是领导. 以同样的领导力得到同行的认可，就是成为领导者中的领导者. 这种认可构成了一种深刻而有影响力的成就，因为没有什么比来自同龄人的认可和庆祝更大的荣誉了. 作为教育者，我们的职责是引导, 教育, 并促进我们的目标和愿望的学生-是教和领导. Dr. 卡斯蒂略在这方面的贡献是多方面的，而且是跨文化的贡献, 专业和学术实践, 留学领导, 以及对卓越教学的一贯认可. 作为一个真正的仆人式领袖. 卡斯蒂略是一位不屈的学生冠军，他对我们的学生表现出了敏锐的关怀和支持, 特别是对于我们的第一代和代表性不足的学生, 这完全反映了WTAMU的使命和宗旨. 我代表西德克萨斯运动协会&以及她在教育领导方面的贡献, 对社区和大学, 并表现出对学生进步的奉献精神, 我很高兴能够表彰和表彰. 伊薇特·卡斯蒂略饰擎天柱总督-最高老师.
– Dr. Jeffry巴伯
克拉伦斯•E. 汤姆逊优秀员工奖
服务30年
乔恩•戴维斯
学生注册、参与和成功
乔恩•戴维斯在WTAMU工作了31年.
他获得管理学学士学位，辅修市场营销, 他在俄克拉荷马州东南州立大学获得行政研究硕士学位.
他最初于1989年7月24日被聘为地区协调员. 1992年8月1日，乔恩被提升为住宿生活助理处长. 1993年12月6日，他被提升为住宅生活总监. 2000年9月1日，他再次被提升为生活服务高级总监. 最近, 他被提升为现在的学生招生助理副校长, 9月1日:参与与成功, 2010.
据他的主管说, Mike Knox:“Jon为WT和我们的学生奉献了31年的忠诚服务. 在我和Jon一起工作的6年里，他是我们部门最稳定的员工. 他提供温和而稳定的领导，忠实而愉快地做任何需要他做的事. 琼恩拥有的最强大的力量是他的领导能力.”
包括其他人的评论, “他的职业道德远远超出了标准，这体现在他每天对大学的积极影响上。.”“乔恩以身作则，关心和他一起工作的每一个人.“他是一个很好的榜样，也是员工的导师。, 他对每一个他遇到的人都很友好和尊重, 然而，提供支持和指导，使员工能够挑战自我，不断做到最好.”“他为人和善，慷慨地提供信息和时间，而且对他的部门非常感兴趣, 这会让你信任他的领导能力，知道你可以真诚地和他谈论任何事情.”“早在1990年, 我提到过让"永远伟大"的诺兰·瑞恩在我们的大厅理事会宴会上发言，当然, 这从未发生过, 但我当时不知道，现在知道了, WT有自己的“历史上最伟大的球员”，他的名字是乔恩·戴维斯.”
祝贺你,乔恩!
员工议会优秀员工奖
服务25年
肖恩·伯恩斯
大学警察局
肖恩已经在WTAMU工作了25年.
他在大学警察局的职业生涯始于1995年2月1日，担任警官. 1998年2月16日，他被提升为巡逻警长. 2001年2月2日，肖恩被提升为警督. 10月21日, 2002, he became Interim Police Chief; and on August 21, 2003, 他成为WTAMU的警察局长，并在过去的17年里继续担任这一职务.
在肖恩的提名中，有人说，“肖恩是一名模范员工. 他每天都为全校师生和工作人员冒着生命危险. 作为警察总长，他负责维持大学的警察队伍. 他执行法律，但总是尊重和尊严地对待每个人. 肖恩非常正直，并表现出惊人的领导才能. 他一直坚定地终身致力于执法. 他还在那里指导校园安全课程, 曾指导心肺复苏术课程, 帮助那些被锁在车外的人吗, 并帮助人们处理与健康有关的紧急情况. 他总是会对任何情况做出反应，无论是犯罪还是紧急情况，只要有必要.“我认为他体现了学校的使命，并对学生产生了积极的影响。, 教职员工感谢他对我们安全的承诺.”
肖恩的主管, 兰迪Rikel, 所述, “肖恩·伯恩斯和我一起工作了很多年，过去五年里，我名义上是作为员工/主管，但作为队友，我们的关系更加密切. 我依靠肖恩提出的想法，如何保持这所大学和社区的安全, 我的职责就是想办法让他和他的团队执行这些计划. 结果非常惊人，因为WT是德克萨斯州排名第一的最安全的校园. 虽然肖恩看起来很吓人，但他是一只泰迪熊，有一颗像德克萨斯一样大的心. 他热爱自己工作的地区，为当地社区提供免费的主动射击训练和安全课程. 但更重要的是他对WT的热爱和珍惜. 从学生到教职员工, 甚至是雷霆, 我们的吉祥物, 肖恩每天都在向母校展示他的奉献精神.”
祝贺你,肖恩!
员工议会优秀员工奖
苏珊·艾伦
教务长/学术事务副总裁
苏珊在WTAMU工作了20年.
她于2000年2月14日加入WT，担任PACE项目的讲师/主任. 8月19日, 2013, 她被提升为讲师/副系主任，负责教育培训, 8月1日, 2016, 苏珊被提升到现在的职位, 教务助理副校长.
苏珊的导师，博士. 尼尔·特里说，“克拉伦斯E. 汤普森员工卓越奖是对多年工作的认可, 但2020年的奖项感觉不同，因为它提醒人们，我们的员工对于在一所运转良好的院校获得高质量的学生学术体验是多么重要, 无论我们的环境或挑战如何. 苏珊·艾伦的知识, 奉献, 创新, 她的耐心使她成为获得这一殊荣的最佳人选.”
在她的提名中, 据说, “我们学院非常尊重和感激苏珊. Her leadership and ownership of the curriculum process required hours of effort in development of more effective forms; increased efficiency in review of and corrections to requests; and enhanced communication to all involved. 她善于倾听，深思熟虑，并愿意为任何提出的问题寻求正确的答案. 作为一名专业人士，苏珊不仅知识渊博、能力强，而且善良、富有同情心. 她每天都践行WT的核心价值观——学术自由, 服务, 实用主义, 创新, 尊重和参与. 我想不出比他更能代表WTAMU的员工了.”
“苏珊做任何事都带着仆人式领导的精神. 她以一种本能的方式履行自己的职责，通过更新和当前格式的高质量课程，使学生取得成功. “……她甜美的精神和不知疲倦的努力服务WT的学生和教师是应该得到认可的品质, 被别人尊敬和模仿.”
祝贺你,苏珊!
员工委员会年度最佳员工
史蒂夫·塞拉斯
Steve于1993年12月2日开始在WT工作，担任职位发展专家. 8月1日, 1995, 他被提升为合作教育协调员, 现在被称为体验式教育协调员.
在史蒂夫的提名中, 据说“史蒂夫是一个典型的专业人士, 他总是注意以最好的方式代表WT和职业服务. 他渴望帮助雇主，他的热情使他成为我们大学不可思议的大使. Dr. Chen将Steve描述为WT社区的“桥梁”. 他把学生联系起来, 雇主, 教师和工作人员发展关系，帮助学生轻松地从大学过渡到职业生涯. 他不仅很好地代表了这些群体，而且体现了WT谦逊、勤奋的形象.”
琥珀色的黑色, 史蒂夫的主管, 她说:“看到史蒂夫与校园内外的组织建立合作关系，使这些活动取得成功，我印象深刻. 他与教师和创行学生组织合作，让学生参加周二的午餐会，主题是“如何充分利用你的实习”。. 周三, 他与阿马里洛地区基金会合作, 劳动力解决方案, 小企业发展中心, 以及阿马里洛经济发展公司(Amarillo Economic Development Corporation)邀请50多名雇主参加一个关于如何启动和维护一个成功的实习项目的早间研讨会.
她说，更特别的是，“史蒂夫是一个品格高尚的人. 我从未听他说过别人的坏话. 他是我们队每个人的好朋友, 在任何情况下都保持愉快, 让整个团队笑个不停. 他也是一位慈爱的丈夫和父亲, 并通过他的教堂的一个项目向难民教授英语，为我们社区的人们服务. 除了他在职业服务中心的工作, Steve还在商学院教授战略管理课程，为WT学生服务.”
恭喜你史蒂夫!
服务25年
韦斯·希克斯
信息技术
Wes于1995年3月13日在WT开始他的职业生涯，担任一级程序员/分析师. 2001年10月1日，他成为一级系统分析师. 11月29日, 2012, 韦斯被提升为二级系统分析师, 也就是现在的软件应用开发者III.
韦斯喜欢园艺，尤其是蔬菜园艺. 他是一个狂热的跑步者. 他最喜欢做的事情是和他的两个孙子玩恐龙. 他还喜欢在天气好的时候开着他的野马到处跑.
据他的同龄人说，“韦斯确实是一个善于交际的人. 他的冷幽默和对生活的观察很有趣. 韦斯在健身的同时也在关注科技. 他骑自行车、举重、做有氧运动. 然而，他的弱点是蜂蜜面包. 即使在最紧张的情况下，他的性情也是令人愉快的. 人人都爱韦斯. 和韦斯一起把科技和教育结合起来是一件很愉快的事.”
恭喜你，韦斯，在西德克萨斯体育学院工作了25年&米大学!
服务25年
大卫·瑟斯顿
托管人
大卫的职业生涯始于西德克萨斯体育学院&1994年12月1日任bet365官方娱乐游戏平台保管人. 2004年2月1日，他被提升为二级保管员. 2006年4月5日，他再次晋升为保管员III.
大卫喜欢猎蛇! 他业余时间喜欢钓鱼. 他的父亲是一名军人，在他成长的过程中，他们全家搬到了德国. 他在那里住了三年才回到美国. 他退休后想去大沼泽地国家公园，这样他就可以去捕蛇了!
恭喜你，大卫，在西德克萨斯体育学院工作了25年&米大学!
服务30年
雪莱戴维斯
会计 & 业务办公室
Shelly于1990年1月2日在WT开始了她的职业生涯，担任业务办公室的二级会计师. 她担任该职位至5月8日, 2002, 当她被提升为会计总监时. 2013年11月13日，雪莉调任学生事务处，成为一名高级会计师. 6月29日, 2015, 雪莉被提升到现在的职位, 商务副总裁 & 金融/控制器.
雪莱的主管, 兰迪Rikel说, “雪莱戴维斯是我1996年来到商务办公室工作的第一批员工之一. 很快, 我知道在任何情况下我都可以依靠她，她也是我在大学和TAMUS会计领域的宝贵财富. 她甚至在休产假期间提前回来帮我完成年度财务报告——顺便说一下，2000年AFR期间，有三名办公室员工生了孩子.
Shelly离开了业务办公室很短的一段时间，但我在2015年让她以AVP和财务总监的身份回来.
在商务办公室工作的30年里，她为办公室带来了创意和创造力，见证了许多计算机和会计方面的变化, Y2K, 总统更迭，现在又出现了历史性的大流行.
我知道大学里的很多人都很感激能和雪莉一起工作，我们都希望她和乔恩能回到他们的家乡俄克拉何马州度过最美好的退休生活. 她将被深深怀念，难以取代. 但我们还有4个多月的时间让更多的想法帮助这所大学.”
谢莉，恭喜你在西德克萨斯体育学院工作了30年&米大学!
服务35年
马丁·洛佩兹
向上的束缚
马丁曾在11位WT总裁中的7位担任学生或员工. 他获得了WT美术专业的本科学位, 主修绘画，辅修雕塑. 5月17日，他开始了他在WT的第一个员工角色，在潘汉德尔平原历史博物馆担任展览技术员, 1982, 于十一月一日晋升为文物保育/展览技术员, 1986. 在博物馆工作期间，他参与了新石油翼的许多展品的创作和建造, 包括在80英尺高的地方画潘汉德尔的天空. 二楼的壁画, 组装大型恐龙骨架模型, 并将修复的画作送到德克萨斯州参众两院. 他在博物馆的时候, 他也有机会参与创作型歌手迈克尔·马丁·墨菲的mv《bet365平台》的制作.
1987年8月7日，马丁转到招生办，成为一名招生顾问. 1990年4月2日，他被提升为招生助理主任. 1991年9月9日，马丁被提升为学生支持服务的辅导员/导师协调员. 1993年，他转到安吉洛州立大学攻读硕士学位. 他于1996年9月16日回到WT，担任向上跳跃总监. 1999年6月14日，他成为CAMP的项目主管 & 向上的束缚. 11月1日, 2012, 马丁成为特别项目的执行主任, 他现在的职位.
马丁取得了许多成就. 他是一名狂热的跑步者，并有机会在2004年参加波士顿马拉松比赛. 他是1986年德克萨斯州博物馆协会颁发的“怀尔德奖”的获得者，获奖作品为博物馆的“装饰艺术展览”做广告. 他曾在国家任职, 区域, 以及管理和倡导“三重奏”资助项目的国家委员会和各种委员会, 自1998年以来. Martin在Local做过演讲, 状态, 区域, 以及关于第一代大学入学和成功的全国会议, 农民工和低收入家庭学生. 作为一名拨款人, 他是第一位“百万美元俱乐部”奖获得者，在2008年带来了超过一百万美元的赠款资金.
退休后，他计划去西班牙寻找自己的遗传祖先. 他还希望为全国各地的TRIO项目提供咨询，并通过兼职工作和志愿服务与WT保持联系.
祝贺你，马丁，在西德克萨斯大学服役35年&米大学!
服务35年
梅里·林恩·奥德尔
大学警察局
梅丽琳于1984年7月6日加入WT，担任二级法律秘书. 1986年9月1日，晋升三级法务秘书. 1988年9月13日，她成为总统办公室的三级行政秘书. 她调到了大学警察局, 她在哪里继续工作, 9月1日, 1990, 担任一级警务书记. 1992年9月2日，晋升一级行政秘书. 1993年11月1日，她再次晋升为警察行政助理. 5月12日, 1997, 她成为了警察管理局局长, 3月12日, 2015, 她再次被提升到现在的职位, Clery协调员.
梅里·林恩(Meri Lyn)几乎在西德克萨斯州一半的校长手下工作过&米大学. 前总统埃德·罗奇，7岁th 总裁，和梅丽琳同一天入职WT! 她热爱WT多年，并于1998年12月从WT获得学士学位.
梅丽林有几项杰出的成就. In 2019, 她被the National Association of clerery Compliance Officers任命为年度最佳国家律师事务所合规官. 今年早些时候, 她被提名并被选为KAMR赞助的杰出女性比赛的前四名决赛选手之一. 由于她多年来作为受害者援助协调员与学生和员工一起工作，她被选为决赛选手.
In 2016, 由于她年幼的孙女生病和死亡，她对服务的热情转向了另一条道路, 诺拉·林恩·威廉姆斯. 她热情而有规律地献血，并开始主持 成为对手 在感恩节假期后的捐赠星期二，在JBK举行骨髓捐赠活动. 四年来，每年都有超过一百名新捐赠者注册. 她也是Camp Alphie的董事会成员, 一个为曾经或正在与儿童癌症作斗争的儿童提供夏令营的组织.
恭喜你，梅里·林恩，在西德克萨斯运动协会效力35年&米大学!